Wyjazdy nauczycieli akademickich

Wyjazdy nauczycieli akademickich – Główne założenia programu

Program Erasmus oferuje nauczycielom akademickim różne formy włączenia się we współpracę międzynarodową:

• wyjazdy do uczelni w innych krajach uczestniczących w programie w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych – Teaching Staff Mobility,
• udział w międzynarodowych projektach, mających na celu modernizację istniejących lub opracowanie nowych zajęć, modułów, specjalizacji czy kierunków studiów – Curriculum Development,
• udział w przygotowaniu oraz prowadzeniu kursów intensywnych dla międzynarodowej grupy studentów – Intensive Programs,
• udział w międzynarodowych spotkaniach, seminariach i konferencjach organizowanych w ramach sieci tematycznych – Erasmus Thematic Networks,
• udział w wizytach przygotowawczych, mających na celu pozyskanie nowych partnerów do współpracy w ramach Programu Erasmus.

Korzyści

Wyjazdy wykładowców w ramach Erasmusa dają nauczycielom możliwość wymiany doświadczeń dydaktycznych z kadrą odwiedzanych uczelni, porównania i polepszenia jakości kształcenia, poznania i skorzystania ze sprawdzonych innych metod nauczania.
Intensyfikacja istniejącej współpracy oraz nawiązywanie nowych kontaktów skutkuje podejmowaniem przygotowań mających na celu wspólną realizację nowych projektów europejskich. Wyjazdy na TS (teaching Staff Mobility)

Informacje szczegółowe

W wyjazdach mogą brać udział pracownicy Uczelni:
- władający językiem obcym na poziomie B2 będący obywatelami kraju uprawnionego do uczestnictwa w Programie Erasmus.
Przed wyjazdem na szkolenie powinien być uzgodniony ”Indywidualny program nauczania” (Individual Teaching Programme), zawierający: zakładane cele nauczania, zawartość programu zajęć oraz oczekiwane rezultaty.
Pobyt nauczyciela powinien trwać co najmniej tydzień, ale dopuszcza się pobyty krótsze, o ile zrealizowane zostanie co najmniej 5 godzin zajęć dydaktycznych. Maksymalny okres pobytu to 6 tygodni. Grant LLP przyznawany na wyjazd jest uzależniony od długości pobytu za granicą oraz kraju docelowego. W zamiarze nie pokrywa on całości kosztów związanych z wyjazdem, stanowi jedynie dofinansowanie. Z każdym wyjeżdżającym pracownikiem musi być zawarta umowa. Nauczyciel powinien otrzymać w uczelni partnerskiej potwierdzenie okresu pobytu oraz liczby godzin przeprowadzonych zajęć dydaktycznych. Potwierdzenie powinno być sporządzone na papierze firmowym uczelni partnerskiej.
Po powrocie ze szkolenia beneficjent zobowiązany jest wypełnić sprawozdanie z pobytu na stronie Narodowej Agencji Programu LLP-Erasmus.